深化跨界交流，拓寬發(fā)展視野 | 中國(guó)東方教育集團(tuán)赴海爾集團(tuán)考察學(xué)習(xí)
為探索先進(jìn)管理理念與創(chuàng)新實(shí)踐，5月28日-29日，中國(guó)東方教育集團(tuán)董事會(huì)主席吳偉、集團(tuán)總裁許紹兵、集團(tuán)副總裁楊定峰、集團(tuán)董事會(huì)秘書毛超圣攜事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及院校長(zhǎng)代表一行前往海爾集團(tuán)進(jìn)行了為期2天的考察學(xué)習(xí)。此次考察旨在通過實(shí)地參觀與深入交流，汲取海爾在企業(yè)管理、組織創(chuàng)新等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，為中國(guó)東方教育集團(tuán)的發(fā)展注入新動(dòng)力。
考察團(tuán)首先參觀了海爾集團(tuán)的企業(yè)文化展廳，通過豐富的圖文資料、實(shí)物展示以及多媒體演示，深入了解了海爾從一家瀕臨倒閉的小廠逐步發(fā)展成為全球知名家電企業(yè)的傳奇歷程。在實(shí)地觀摩了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與高效的生產(chǎn)流程之后，大家切實(shí)感受到了科技對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的深刻變革。參觀結(jié)束后，海爾在發(fā)展過程中展現(xiàn)出的創(chuàng)新精神、質(zhì)量意識(shí)以及對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳洞察力，給考察團(tuán)成員留下了深刻印象。







本次考察聚焦于海爾集團(tuán)的人單合一、人單酬及按單聚散模式，其中 “人單合一” 管理模式為此次學(xué)習(xí)重點(diǎn)之一。通過專題講座與案例分析，考察團(tuán)深入學(xué)習(xí)了“人單合一” 模式的核心內(nèi)涵與實(shí)施路徑。該模式將員工與用戶緊密相連，強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都要直接面對(duì)用戶需求，為用戶創(chuàng)造價(jià)值，并在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，極大地激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造力。





通過深入?yún)⒂^、學(xué)習(xí)和交流，領(lǐng)導(dǎo)們不僅對(duì)海爾集團(tuán)的企業(yè)文化、管理模式和創(chuàng)新實(shí)踐有了全面深入的了解，還從中汲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示，為集團(tuán)未來的發(fā)展提供了新的思路和方向。未來，中國(guó)東方教育集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注前沿管理理念與創(chuàng)新實(shí)踐，不斷探索適合自身發(fā)展的道路，為中國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。